蕪湖市第二人民醫(yī)院始建于1953年，是蕪湖市人民政府創(chuàng)辦的第一所綜合性醫(yī)院。醫(yī)院坐落于市中心繁華地段，地處車水馬龍的南北干道九華山路，鑲嵌在風(fēng)景如畫的鏡湖公園、九蓮塘公園之間。歷經(jīng)六十年，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，是皖南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院和碩士生培養(yǎng)點(diǎn)，南通大學(xué)蕪湖臨床學(xué)院，武漢大學(xué)第一臨床學(xué)院碩士生培養(yǎng)點(diǎn)，復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院，法國第戎醫(yī)療集團(tuán)協(xié)作醫(yī)院。
【基本情況】醫(yī)院占地面積6.6萬平米，建筑面積16萬平米。目前開放床位1630張，設(shè)有37個臨床科室、8個醫(yī)技科室、7個臨床教研室。2012年門診量98.4萬余人次，出院病人5.6萬余人次。
【人員結(jié)構(gòu)】擁有職工1905人，在編人員748人；衛(wèi)技人員1588人，其中醫(yī)生586人、醫(yī)技人員172人，護(hù)士830人，占員工總數(shù)83.4%；管理人員153人，占員工總數(shù)8%，后勤人員164人，占員工總數(shù)8.6%。其中高級（副高）職稱205人，博士、碩士195人，碩士生導(dǎo)師12人，教授、副教授53人。
【資產(chǎn)情況】醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)11.22億元，其中醫(yī)療設(shè)備價值近5億元。擁有萬元以上醫(yī)療設(shè)備1593臺，其中PET/CT、螺旋CT、磁共振、直線加速器、SPECT、DSA、DR、檢驗(yàn)流水線等百萬元以上設(shè)備58臺。
【醫(yī)療技術(shù)】醫(yī)院技術(shù)力量雄厚。骨科為國家重點(diǎn)臨床專科建設(shè)項(xiàng)目，麻醉科、泌尿外科為安徽省臨床重點(diǎn)培育專科；心血管內(nèi)科、肝膽外科、胸心外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻咽喉科、神經(jīng)內(nèi)科、檢驗(yàn)科、超聲醫(yī)學(xué)科為蕪湖市臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科，婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科為蕪湖市臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶持專科；并先后組建了蕪湖市臨床檢驗(yàn)中心、蕪湖市急診醫(yī)學(xué)中心和蕪湖市腫瘤醫(yī)院。
【教學(xué)科研】醫(yī)院是蕪湖市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，蕪湖市專科醫(yī)師、安徽省專科護(hù)士培訓(xùn)基地，擁有設(shè)施先進(jìn)的中心實(shí)驗(yàn)室、臨床技能培訓(xùn)中心、教學(xué)中心和遠(yuǎn)程教育中心，形成了較為完善的科研與培訓(xùn)體系。正在建設(shè)的全科醫(yī)生培養(yǎng)基地項(xiàng)目獲得了國家發(fā)改委1800萬元專項(xiàng)建設(shè)資金，擬于2013年正式投入使用，預(yù)計每年可為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)全科醫(yī)生200名。
【基礎(chǔ)設(shè)施】按照蕪湖市委、市政府提出的“將蕪湖打造成皖江地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心”的目標(biāo)和蕪湖市醫(yī)療衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃的要求，醫(yī)院投資5億余元，于2008年4月開工興建了建筑面積11萬平米，集門診、醫(yī)技、住院為一體的醫(yī)療綜合大樓，并于2010年9月全部投入使用，醫(yī)院接診能力在原有基礎(chǔ)上翻了一番。
　　2009年12月31日，蕪湖市成立了以市第二人民醫(yī)院為核心的市第二醫(yī)療集團(tuán)。現(xiàn)已發(fā)展為由5家醫(yī)院和10家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組成的綜合性醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)實(shí)行了人財物的統(tǒng)一管理和調(diào)配；實(shí)現(xiàn)了分級診療、雙向轉(zhuǎn)診、差異化服務(wù)、遠(yuǎn)程會診、醫(yī)療設(shè)備共享、檢查結(jié)果互認(rèn)，以及大型檢驗(yàn)項(xiàng)目的集中檢驗(yàn)和醫(yī)用消毒物品的集中消毒和統(tǒng)一配送，有效降低運(yùn)行成本，減輕患者看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
　　作為蕪湖市第二醫(yī)療集團(tuán)的核心醫(yī)院，蕪湖市第二人民醫(yī)院近年來通過深入推進(jìn)以人事制度、分配制度、醫(yī)藥分開和公立醫(yī)院集團(tuán)化為突破口的公立醫(yī)院改革，在提升醫(yī)療水平、完善服務(wù)體系、強(qiáng)化科學(xué)管理、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)基本建設(shè)等方面取得了顯著成績，成為省內(nèi)外具有一定影響力的綜合性醫(yī)院之一。