2010年10月15日，由河北理工大學(xué)和華北煤炭醫(yī)學(xué)院兩所唐山地區(qū)的省直院校合并而成的河北聯(lián)合大學(xué)在鳳凰城隆重揭牌了！這是冀東地區(qū)**所真正意義上的綜合性大學(xué)、河北省第二所綜合性高等院校。面對強強聯(lián)合的嶄新形勢，百年老校煥發(fā)出了新的生機。河北聯(lián)合大學(xué)作為河北省屬骨干大學(xué)，坐落在華北重工業(yè)基地——河北省唐山市，是一所以工學(xué)、醫(yī)學(xué)為主，理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，包括學(xué)位與研究生教育、本科教育、?？平逃⒗^續(xù)教育、留學(xué)生教育等多種辦學(xué)層次和形式的綜合性大學(xué)。學(xué)校將繼續(xù)實施“特色立校、人才興校、質(zhì)量強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學(xué)校建設(shè)成為一所特色鮮明的高水平綜合性大學(xué)，使學(xué)校發(fā)展成為中華大地上一顆璀璨的教育明珠。

隨著河北聯(lián)合大學(xué)的正式組建，原隸屬華北煤炭醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院現(xiàn)已正式更名為河北聯(lián)合大學(xué)附屬醫(yī)院，更名后的附屬醫(yī)院將依托大學(xué)強大的智力和學(xué)科建設(shè)的優(yōu)勢，站在新的起點上，努力加快可持續(xù)發(fā)展的步伐，為醫(yī)院美好的未來努力。

回眸醫(yī)院的發(fā)展歷史，從1965年6月建院的唐山煤礦醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，以當(dāng)時的僅僅200張床，逐漸成為震前唐山地區(qū)**實力的醫(yī)院，雖經(jīng)唐山大地震的的毀滅性打擊，但是在廢墟上建設(shè)起來的簡易房醫(yī)院，仍然堅持醫(yī)療、教學(xué)十年之久，1984年，更名為華北煤炭醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，1986年在新址重建的附屬醫(yī)院正式投入使用，床位數(shù)為500張，總建筑面積為38000平方米，占地面積為4.9萬平方米。1998年煤炭工業(yè)部撤銷后，高校管理體制的劃轉(zhuǎn)，附屬醫(yī)院被列為唐山市**的一所省屬醫(yī)院。經(jīng)過十幾年的建設(shè)和發(fā)展，目前醫(yī)院審批床位854張，在職職工1401人，其中正**專業(yè)技術(shù)人員55人，副**專業(yè)技術(shù)人員149人，具有碩博以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員285人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家7人。醫(yī)院先后通過了國家三級甲等醫(yī)院評審、愛嬰醫(yī)院驗收、ISO9001質(zhì)量管理體系認證，已經(jīng)發(fā)展成為科室設(shè)置齊全，診療設(shè)備先進，技術(shù)力量雄厚，環(huán)境整潔幽雅的集醫(yī)教研為一體的大型綜合性醫(yī)院。

新的起點，新的機遇，醫(yī)院在不斷完善醫(yī)院建設(shè)和管理的同時，積極拓展醫(yī)院的發(fā)展空間，努力解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題，如今，具有現(xiàn)代化功能的外科大樓和醫(yī)技樓工程相繼開工建設(shè)，為醫(yī)院未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

新思維---學(xué)科建設(shè)、人才支撐、醫(yī)療設(shè)備是構(gòu)成醫(yī)院未來發(fā)展的重要因素，醫(yī)院將以此為突破口，注重協(xié)調(diào)發(fā)展，強調(diào)思維轉(zhuǎn)化，確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

思維決定發(fā)展的高度和角度，創(chuàng)新思維是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力和源泉。在新的起點上要實現(xiàn)醫(yī)院的跨越性發(fā)展，就需要用新思維轉(zhuǎn)變觀念，破解發(fā)展過程中的新問題。

學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院品牌建設(shè)的重中之重，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的“新鮮血液”。只有源源不斷地補充“新鮮血液”，醫(yī)院的發(fā)展才能保持朝陽般的氣勢，才能有頑強的生命力。多年以來醫(yī)院十分重視學(xué)科建設(shè)，不斷加大對學(xué)科建設(shè)的扶持力度，形成了自己的優(yōu)勢學(xué)科，骨外科作為原煤炭工業(yè)部的部屬重點學(xué)科，成為了河北省重點學(xué)科，呼吸內(nèi)科、神經(jīng)外科相繼被評為河北省衛(wèi)生廳重點學(xué)科。

人才是醫(yī)院發(fā)展**資源，是醫(yī)院核心競爭力重要支撐。醫(yī)院倡導(dǎo)尊師重教的風(fēng)尚，為了留住人才、吸引人才、培養(yǎng)人才，醫(yī)院不惜花重金打造人才引進和培養(yǎng)計劃。對于醫(yī)院德高望重的退休老專家醫(yī)院給予優(yōu)厚待遇進行返聘，對于科室內(nèi)**的青年醫(yī)師給予提供外出深造的機會。優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、造就學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物和高水平學(xué)術(shù)團隊，加強創(chuàng)新團隊建設(shè)，提升醫(yī)院人才隊伍整體水平和學(xué)術(shù)競爭力是人才隊伍建設(shè)堅定不移的目標。未來的發(fā)展中，醫(yī)院將狠抓“人才”建設(shè)，不斷加大引進人才的力度，優(yōu)化人才工作的環(huán)境和氛圍。

醫(yī)療設(shè)備是醫(yī)療技術(shù)水平的可靠保障。近年來，醫(yī)院先后引進了一批高水平的醫(yī)療設(shè)備，河北省**臺256層極速CT、具有世界先進水平四維超聲診斷儀、全數(shù)字化通用型平板血管血管造影系統(tǒng)、單光子發(fā)射計算機斷層掃描系統(tǒng)（核醫(yī)學(xué)科SPECT）這些在全省乃至全國處于**水平設(shè)備的投入和使用為臨床診療提供了可靠保證。

新發(fā)展---在新的起點上，我們將依托大學(xué)的智力平臺優(yōu)勢和醫(yī)院自身深厚的文化底蘊，融入醫(yī)院幾十年的文化傳承，重塑醫(yī)院的新形象，樹立醫(yī)院的新品質(zhì)，做到一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年大發(fā)展，五年大跨越。

在十二五開局之年，新一屆醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊把握醫(yī)院的發(fā)展良機，重點提出五大發(fā)展目標：

重視學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院核心競爭力。通過開展學(xué)科體系建設(shè)，對各學(xué)科發(fā)展實行科學(xué)管理，確保重點學(xué)科和特色?？苾?yōu)先發(fā)展，全面提升學(xué)科水平，在保證已有重點學(xué)科的基礎(chǔ)上，力爭有新的突破。

重視人才培養(yǎng)，提升持續(xù)發(fā)展保障力。加大力度在自身造血的前提下，加速重點人才的引進力度，為醫(yī)院發(fā)展提供了強大的智力支撐。

重視質(zhì)量管理，提升社會服務(wù)滿意率。醫(yī)療安全與質(zhì)量是醫(yī)院工作的生命線。要以三甲復(fù)審為抓手，健全規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，合理控制費用，確保醫(yī)療安全，努力做到讓社會滿意，讓患者放心。

重視管理機能，提升醫(yī)院運行效率。以科學(xué)化管理為目的，加強對醫(yī)院人、財、物等各項資源的成本控制，通過科學(xué)管理，使有限的資源發(fā)揮**的效益。

重視民生建設(shè)，提升職工幸福感受力。在醫(yī)院發(fā)展的同時，不斷提高職工的物質(zhì)和文化生活水平，努力提高職工幸福指數(shù)。

回首過去曾經(jīng)的輝煌，把握現(xiàn)在發(fā)展的良機，展望未來美好的前程，面對機遇和挑戰(zhàn)，醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想、明確方向、堅定信心、突出優(yōu)勢、狠抓落實，積極推進高水平研究型醫(yī)院建設(shè)。不久的將來，展現(xiàn)在人們面前的，必將是一所管理手段更加科學(xué)、功能設(shè)施更加齊全、技術(shù)力量更加雄厚、人才梯隊更加合理、學(xué)科建設(shè)更加完善、服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)良的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院！